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We want you!

Vuoi entrare nel team? Siamo sempre alla ricerca di persone appassionate, competenti e affidabili.

Da sempre, investiamo moltissimo sulle competenze e sulle soft skills delle risorse, garantendo una formazione professionale costante. Ad ogni persona vengono messi a disposizione tutti gli strumenti necessari e le conoscenze utili, per creare e sviluppare il proprio percorso di miglioramento all'interno di un team, affiatato e accomunato dagli stessi valori.


Ogni rapporto è importante. La nostra volontà è di costruire relazioni durature, basate sullo scambio reciproco di informazioni, idee, esperienze, riflessioni, know-how.


Cerchiamo persone realmente motivate e dotate di entusiasmo e di grandi potenzialità. Persone aperte agli altri e decise a costruire nuovi percorsi assieme.

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Candidatura spontanea

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Specialista Google Ads

Sede: Tavagnacco

Tipo di contratto: tempo indeterminato
 

Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di uno Specialista Google Ads con esperienza operativa nella gestione e ottimizzazione di campagne. La figura ideale è autonoma nella gestione degli account, orientata ai risultati e in grado di interfacciarsi direttamente con i clienti.


Responsabilità

  • Gestione operativa di campagne Google Ads

  • Ottimizzazione continua delle performance

  • Analisi dei dati e preparazione di report periodici

  • Gestione della relazione con i clienti: presentazione dei risultati, raccolta delle esigenze e supporto strategico

  • Collaborazione con il team marketing per il raggiungimento degli obiettivi di business


Requisiti

  • Esperienza di almeno 2–4 anni nella gestione di campagne Google Ads

  • Ottima conoscenza delle dinamiche di targeting, bidding e struttura degli account

  • Esperienza nell’utilizzo di Google Tag Manager per l’implementazione dei tracciamenti

  • Capacità di configurare e verificare conversioni ed eventi

  • Buona capacità di analisi dati (Google Analytics / Looker Studio o strumenti simili)

  • Buone capacità comunicative e relazionali, con esperienza nel confronto diretto con i clienti

  • Approccio orientato ai risultati e alle performance


Costituisce un plus

  • Certificazioni Google Ads

  • Esperienza in contesti B2B o lead generation

  • Familiarità con tracciamenti avanzati (Enhanced Conversions, server-side, ecc.)


Cosa offriamo

  • Gestione diretta di account attivi e budget strutturati

  • Ambiente orientato ai risultati e alla crescita professionale

  • Possibilità di crescita e formazione continua

 

Inviare CV e una breve lettera di presentazione che descriva:

  • gli account o i progetti gestiti

  • i risultati ottenuti (es. riduzione CPA, aumento conversioni, miglioramento ROAS, crescita dei lead, ecc.)

  • il ruolo operativo svolto nella gestione delle campagne.

 

P.S. Per favore, candidati solo se hai veramente i requisiti richiesti.

Al momento stiamo selezionando esclusivamente figure già specializzate :) Grazie!!!

Sviluppatore PHP

Cerchiamo uno Sviluppatore PHP, per inserimento in team di sviluppo backend presso la sede di Udine con contratto a tempo indeterminato. 

 

Competenze richieste:

• Conoscenza HTML / CSS / Javascript

• Buona esperienza in programmazione OOP in PHP (7.x) e paradigma MVC

• Buona conoscenza linguaggio SQL (piattaforme PostgresSQL / MySQL )

• Conoscenza basi API REST

• Conoscenza framework Angular Competenze preferenziali

• Utilizzo di framework Symfony vs. 3.x-4.x

• Utilizzo di Doctrine

• Approcci di ottimizzazione del codice PHP

• Utilizzo di sistemi di controllo di versione (SVN, GIT) e Composer

• Conoscenza framework VueJS • NoSql databases

• Continuous integration e Test Driven Development

 

Competenze linguistiche:

• Conoscenza lingua inglese scritta e parlata

 

Soft Skills richieste:

• Organizzazione e attenzione metodica nel proprio lavoro

• Buone doti di comunicazione in team

• Approccio trasversale/globale

• Attitudine al problem solving

• Capacità e voglia di apprendere nuove tecnologie e metodi operativi, anche con percorsi di auto-formazione

 

Note di inserimento e formazione continua:

• L'azienda ha percorsi di formazione one2one interni in modalità affiancamento, cui la risorsa sarà inserita nei primi mesi di attività. Successivamente verranno svolte attività formative settimanali rivolte a tutto il team di sviluppo.

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